Madrid. La aerolínea Iberia se vio obligada a cancelar cerca de 400 vuelos en España debido a una huelga convocada por su personal de tierra en vísperas del Día de Reyes, que marca el cierre de las festividades navideñas en el país.
La huelga, llamada por los dos principales sindicatos del país, UGT y CCOO, iniciará el viernes y concluirá el 8 de enero, afectando a todos los servicios de tierra de Iberia, especialmente a los manipuladores de equipaje.
La medida provocó la cancelación de “más de 400 vuelos”, según comunicó Iberia en un comunicado emitido tras una última reunión sin acuerdo con los sindicatos el miércoles por la noche.
Estas cancelaciones, que impactan tanto a Iberia como a sus filiales de bajo costo, Iberia Express y la filial regional Air Nostrum, afectarán a “más de 45.000 pasajeros”, informó la aerolínea. Además, Iberia, parte del grupo IAG, propietario de British Airways, señaló que esta huelga de cuatro días tendrá repercusiones en aproximadamente 90 aerolíneas a las que presta servicios aeroportuarios.
La compañía calificó la huelga como “irresponsable y carente de sentido”.
Este paro laboral coincide con la celebración de la Epifanía o Día de Reyes el 6 de enero, una festividad significativa en España donde los niños reciben regalos y se realizan cabalgatas para conmemorar la llegada de los Reyes Magos, generalmente la noche anterior, en todas las ciudades del país.
Durante estos días, muchos españoles optan por tomar vuelos para reunirse con sus familias y regresar posteriormente a sus hogares.
Los trabajadores de los servicios de tierra de Iberia justifican su acción debido a la preocupación por la reciente pérdida de contratos de “handling” en los principales aeropuertos del país, gestionados por el operador aeroportuario estatal Aena.
Aunque Aena contrató a nuevos proveedores comprometidos a absorber al personal de tierra de Iberia, los sindicatos temen una degradación en sus condiciones laborales.
UGT y CCOO argumentan que están atravesando un momento particularmente difícil y reprochan a Iberia no defender adecuadamente a sus trabajadores. No obstante, Iberia aseguró que todos los puestos de trabajo, así como las condiciones salariales y beneficios sociales, están garantizados de por vida.