Conglomerado RVO Health de EE. UU. requiere contratar a 25 ingenieros costarricenses

RVO Health, un conglomerado estadounidense especializado en brindar servicios de salud, comenzó el proceso de reclutamiento para contratar a 25 ingenieros costarricenses, quienes empezarían a trabajar a partir de enero en desarrollo de software y aplicaciones móviles.

Debido a la expansión de operaciones a Costa Rica, la empresa busca tercerizar algunas de sus actividades en suelo nacional para lo cual contrató a la compañía SoftwareCraft especializada en la construcción de equipo de trabajo remotos. Esta también asumirá desde Costa Rica las tareas de trabajo que requiere el grupo estadounidense.

Inicialmente, SoftwareCraft también está a cargo del proceso de reclutamiento y supervisión de las 25 posiciones de ingenieros de alto nivel técnico requeridas para cubrir distintas tareas para RVO Health.

Para cumplir ese objetivo, SoftwareCraft necesita contratar un perfil de ingenieros como Full-stack: desarrolladores de software que trabajen tanto sitios web como plataformas, con las cuales los usuarios interactúan de forma directa también capaces de ocuparse de atender el servidor y base de datos requeridos para el funcionamiento de las futuras aplicaciones que produzcan.

Específicamente, el perfil laboral buscado apunta a ingenieros o ingenieras capaces de manejar distintas tecnologías; ingenieros UI/UX Front-end y Back-end; expertos en Ingeniería de Datos, Ciencias de Datos y Análisis de Datos; y también desarrolladores de aplicaciones para sistemas Android y iOS de Apple.

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Interesados en remitir sus currículos pueden escribir al correo: careers@softwarecraftcr.com e indicar en el título del mensaje: RVO Health Costa Rica.

Tiempo completo y pago en dólares

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“Estoy emocionado de hacer crecer nuestra base de ingeniería en Costa Rica y confiamos en que la oficina se expandirá en los próximos años”, dijo Mike Oakman, director de tecnología de RVO Health, citado en un comunicado.

Albert Paredes, director ejecutivo de SoftwareCraft, indicó que las 25 serían posiciones de tiempo completo en planilla. Se aspira a atraer profesionales con actitud de aprendizaje, capaces de trabajar en equipo, experiencia trabajando en ambientes de desarrollo ágiles y enfocados en resultados y con un mínimo de tres años de experiencia laboral.

Quienes sean contratados, aseguró RVO Health, serán remunerados en dólares, tendrán seguro médico privado, posibilidad de viajar y capacitarse en el extranjero y hasta de trabajar desde sus hogares pero con el beneficio de también tener acceso a instalaciones de trabajo presenciales en Escazú.

RVO Health posee y opera una plataforma digital centrada en servicios de salud y bienestar utilizada por casi 100 millones de personas al mes en Estados Unidos para buscar información, localizar un médico, ahorrar dinero y adoptar medidas en torno a su salud y bienestar.

Su cartera de sitios web, productos y servicios bajo la marca Healthline Group incluye servicios como Healthline, Medical News Today, Psych Central, Greatist y Bezzy) y la marca Healthgrades.