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El 87% de quienes realizan la prueba de inglés, en el marco de la feria de empleo Cinde Job Fair, califica en niveles intermedios o avanzados, lo cual se convierte en un excelente gancho para obtener un empleo en las multinacionales.
Así lo definió la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), entidad organizadora de la feria anual, que este año ofrecerá 3.000 puestos para personas al menos bilingües, aunque el dominio de un tercer idioma aporta más opciones de encontrar empleo.
El resultado de las pruebas determinó que 70% califica en un nivel intermedio de inglés y que 17% está en un nivel avanzado.
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La Cinde Job Fair de este año será del 6 al 8 de marzo (de viernes al domingo próximos), en el Centro de Convenciones de Costa Rica. Se dará servicio gratuito de transporte, para lo cual debe consulta la página cindejobfair.com. Además, es requisito un registro previo, con el cual obtendrá un código QR impreso para el ingreso gratuito a la actividad,
Carlos Morales, coordinador de Comunicación de Cinde, resaltó la mejoría de Costa Rica en el campo del bilingüismo, ya que en pruebas internacionales se coloca en primer lugar en Latinoamérica en calidad del inglés.
Agregó que junto con el crecimiento de calidad y número de personas bilingües, la consolidación de Cinde Job Fair también ha sido notoria. El año pasado se presentaron 57 empresas con intenciones de contratar personal y asistieron 10.300 personas al evento, que se realiza en el Centro de Convenciones de Costa Rica, en Heredia.
Comparativamente, la edición del 2012 tuvo 43 empresas y una asistencia de 8.850 personas.
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Un análisis de las ferias del 2017 al 2019 indican que la edad promedio de los visitantes a este feria es de 30 años. Además, 26% de los asistentes supera los 35 años, lo cual dio lugar a que Cinde desarrollara un sistema de atención especializada para mayores de 40 años. En este sitio se le ayuda al interesado a identificar sus ventajas, así como sus oportunidades de mejora.
El análisis identificó también que 41% de los asistentes son mujeres y que 45% vive en San José, 24% en Heredia, 16% en Alajuela y 9% en Cartago. Esta condición de origen de quienes van a la feria fue básica para que Cinde abriera en los tres últimos años otra actividad completamente virtual, que se llaman “Cinde Job Link”, mediante la cual se facilita el acceso a los puestos a personas residentes fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM).
Otro de los datos extraídos del análisis de Cinde es que 58% se interesa en puestos del área de servicio al cliente, 41% en administración y negocios, 29% en ventas y 25% en soporte técnico. Al contrario, las áreas de menos interés de los asistentes son mecatrónica, química y física, con 3% cada una.
Además, el 37% de los asistentes se interesa en áreas de ciencias económicas y el 19%, en ingenierías.
