EscucharSi usted busca una oportunidad de empleo y tiene habilidades en inglés, francés y portugués, cuenta con la alternativa de visitar la feria multilingüe Cinde Jobs que se desarrolla este fin de semana en la Antigua Aduana ubicada en el Barrio Escalante, en San José.
Aquí le explicamos cómo la prueba BELT valora el conocimiento de un idioma de un candidato a un puesto de trabajo. Los resultados son una de las principales referencias para las 45 empresas que participan en el evento.
Para ingresar a la actividad, las personas interesadas deben presentar un código QR que es generado con la inscripción en línea a través del sitio web www.cindejobs.com.
De igual manera, es preferible haber realizado la evaluación de idiomas BELT la cual se realiza en línea. La inscripción al evento y la valoración son gratuitas.
La feria cierra sus puertas este sábado a las 5 p.m. y el domingo estará abierta al público de 10 a.m. a las 4 p.m.
Para conocer detalles de la evaluación, La Nación conversó con Brian Logan, gerente general de Idioma Internacional, instancia a cargo de las pruebas, quien de entrada recomendó practicar previo a realizar la prueba la cual está diseñada para mostrar el nivel real del conocimiento del idioma.
¿Qué evalúa la prueba?
Logan, indicó que la prueba se divide en tres partes que valora las capacidades en gramática, comprensión de lectura y comprensión de escucha. El proceso en cada idioma dura aproximadamente 60 minutos.
La evaluación de gramática tiene preguntas que cada persona debe responder. La comprensión de lectura implica dar respuestas sobre un texto asignado. Mientras que en la parte de audición, la persona escucha un audio y debe responder un cuestionario durante la evaluación, explicó.
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Los resultados se entregan en base a las calificaciones establecidas en el Marco Común Europeo de Referencia (MCER), el cual consta de seis niveles que van desde A1 (principiante) hasta C2 (dominio completo).
Indicó que los resultados con las mayores calificaciones (C1 y C2) son verificadas de manera presencial en la feria, en el módulo de Idioma Internacional.
“Son las personas más demandadas por las empresas, pero como la prueba se hace en línea, no hay forma de supervisarlo, nunca hemos encontrado a personas cuyos resultados son diferentes a los de la prueba, pero nos gusta tener confirmación, para asegurar a las empresas que tienen los candidatos reales”, comentó.
Recomendaciones
Logan señaló que lo idóneo es realizar la prueba antes de llegar a la feria, aunque podrían haber casos que por causa mayor no lo hagan, para estas situaciones no hay restricción para asistir a la feria, pero reiteró que la evaluación del idioma es un requisito fundamental. El acceso virtual a la prueba estará disponible hasta la noche de este domingo.
“Pueden hacer el recorrido con las empresas e indicarles que la completarán después, pero sí es requisito hacerlo, porque sino las empresas no van a saber el nivel de habilidades en el idioma”, indicó.
Por su parte, Andrea Centeno, Directora de Comunicación y Mercadeo de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), entidad a cargo de la feria, aclaró que en la actividad hay alternativa para registrarse y obtener el código QR para el ingreso, pero no para realizar la evaluación del idioma debido al tiempo que se requiere para completarla.
“Si a usted lo entrevistó la empresa y lo dejó con un asterisco de que sí le interesa su perfil pero queda pendiente los resultados de la prueba (de idioma), una vez que la complete, esos datos son recibidos por la empresa en tiemṕo real y ya se puede completar el proceso”, subrayó Centeno.
Idioma Internacional participa, desde hace 10 años, como evaluador de los idiomas de la feria multilingüe de Cinde.
Según Logan, de acuerdo a los datos de ediciones anteriores, el 20% de los evaluados obtuvo los niveles más altos de habilidades en idiomas. Agregó que la prueba permite determinar si la persona no tiene conocimiento en un idioma, cuando esto pasa, no tendrá una calificación.
Instancia de contacto
Andrea Centeno, de Cinde, indicó que la feria no garantiza el otorgamiento de una plaza de empleo, pues el objetivo es realizar la conexión entre las personas que buscan una oportunidad laboral y las empresas participantes que ofrecen la vacante. Además que en un solo lugar pueden realizarse varios contactos, facilitando con ello la gestión para los interesados.
Explicó que para la feria ya no es requerido presentar la hoja de vida (CV) en físico, debido a que toda la información se indica en la plataforma virtual Cinde Jobs que estará habilitada, hasta este domingo, cuando concluya la feria.
