EscucharDesde el pasado 23 de agosto Costa Rica cuenta con la plataforma tecnológica Future Up, una innovadora herramienta diseñada para que las personas puedan adquirir, fortalecer y optimizar habilidades, así como destrezas de alta demanda en el país, especialmente en aquellos sectores que hoy tienen mayor potencial para generar oportunidades de empleo.
Future Up ofrece cursos y otras opciones de aprendizaje continuo, según los intereses de los usuarios; así les permite mejorar su perfil personal y profesional en materia de empleabilidad, emprendimientos tecnológicos, desarrollo de habilidades en Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Artes y Matemáticas (STEAM, por sus siglas en inglés), y multilingüismo, entre otros.
La herramienta fue lanzada por el Laboratorio de Innovación del Grupo BID (BID Lab), la Fundación Crusa y la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde).
¿Cómo funciona esta herramienta? Future Up utiliza un motor de inteligencia artificial en beneficio de los registrados y el motor de recomendación trabaja a partir de la información suministrada por los usuarios, de modo que sus posibilidades mejorarán a medida que se registren más personas e integren datos sobre sus intereses y gustos.
Así, al completar su registro, la herramienta ofrece a las personas recomendaciones específicas según los gustos, preferencias y tendencias, permitiendo:
- Explorar las habilidades del futuro, generar resultados personalizados de capacitación y, además, consultar un menú de opciones que el sistema genera. La interacción de las personas con la plataforma es clave para comprender las potenciales áreas de desarrollo y evolución de la herramienta.
- Tener acceso a diferentes ofertas de aprendizaje, desde cursos individuales, podcasts, rutas de aprendizaje, bootcamps (campamentos de formación), entre otros, incluyendo opciones que operan incluso sin conexión a Internet.
- Ingresar a opciones de cursos gratuitos, así como, visualizar opciones de financiamiento para cubrir aquellos cursos que requieran alguna inversión.
- La plataforma, además, cuenta con dos interfases: una para personas usuarias y otra para empresas y aliados proveedores de contenido. El objetivo es mantener una constante interacción de lo que está requiriendo el mercado en cuanto a habilidades.
¿Quiénes pueden usar Future Up? No hay edad ni niveles formativos determinados, ya que pueden inscribirse desde personas recién graduadas de secundaria o universitarias, hasta emprendedores, personas con o sin experiencia laboral, que actualmente se encuentren trabajando o en busca de una oportunidad.
Habilidades diversas
Javier Urra, jefe de Operaciones y actual representante interino del BID en Costa Rica, comentó que muchas posiciones o vacantes ofrecidas en las empresas no logran llenarse por la brecha de habilidades entre los que buscan empleo y las oportunidades en el mercado laboral.
“Con Future Up, los usuarios pueden identificar tendencias en el mercado laboral y acceder a oportunidades de aprendizaje para desarrollar habilidades que les permitan ser candidatos más competitivos al concursar por un trabajo; las empresas valoran cada vez más las habilidades y la capacidad de aprendizaje continuo para poder competir en la economía del conocimiento”, explicó Urra.
Entre las habilidades que han sido de mayor selección por los usuarios en la plataforma están el dominio de un segundo idioma, la adaptación a la tecnología, las habilidades estratégicas, la toma de decisiones, la capacidad analítica, la seguridad de la información y la sostenibilidad.
“La clave es no dejar de aprender para mejorar las oportunidades y en ese sentido Future Up viene a dar un importante apoyo”, comentó Jorge Sequeira, director general de Cinde.
El desarrollo de la plataforma comenzó en el 2019, con el financiamiento del Grupo BID y la Fundación Crusa bajo la implementación técnica de Cinde. La inversión realizada asciende a $4,5 millones.
Aunque el proyecto fue lanzado hasta el mes de agosto a todo el público, a la fecha y en siete meses de operación, Future Up cuenta con 8.000 personas y 500 empresas registradas, gracias a los acercamientos hechos por los equipos interdisciplinarios de las organizaciones líderes del proyecto en centros educativos, empresas y comunidades en todas las provincias del país.
