EscucharUna feria de empleo organizada por la Municipalidad de Heredia y Oxígeno tendrá a disposición más de 500 puesto de trabajo; la actividad será el próximo viernes 23, sábado 24 y domingo 25 de setiembre de 12 m.d. a 6 p.m. en el área de food court del centro comercial.
En la actividad se estará reclutando para la temporada alta en distintas tiendas de Oxígeno y se contará con la presencia de 30 empresas que buscarán personal para puestos administrativos y profesionales. Entre las compañías participantes estarán: Amazon, Walmart, Sykes, Poder Judicial, Ministerio de Trabajo, KFC, Align, Forza, Montecillos, Musi, Fischel, La Bomba, Oxígeno, entre otras.
“Esta feria es una iniciativa que nace del departamento de capital humano de Oxígeno, estamos disponiendo de nuestro espacio y destinándolo al servicio de la comunidad.”, mencionó Marcela Trejos, gerente general de Oxígeno, centro comercial ubicado en San Francisco de Heredia.
Por su parte, la alcaldesa herediana, Ángela Aguilar, comentó que su gobierno local cree firmemente en la importancia de generar alianzas público privadas, para el desarrollo socioeconómico del cantón.
Para este jueves 22 de setiembre el gobierno local de La Unión también anunció una feria de empleo que se llevará a cabo de 8 a.m. a 3 p.m. en La Casona, contiguo al MásxMenos de Tres Ríos, con vacantes para el sector privado como mensajeros, operadores de call center, vendedores y programadores.
Coyol Free Zone
Como parte de la expansión de las operaciones de las compañías que alberga, Coyol Free Zone también se encuentra en la búsqueda activa de recurso humano.
La búsqueda más reciente se da para puestos de operarios de manufactura, agentes de call center y técnicos de calidad. Ante una consulta de La Nación, desde la zona franca ubicada en Alajuela, señalaron el pasado 13 de setiembre que se trata de aproximadamente 350 plazas.
Para el puesto de operario de manufactura se requiere como mínimo la primaria completa, aunque un nivel de noveno año o secundaria completa es también deseable. Por su parte, los agentes de call center deben contar con su bachillerato completo y un nivel de inglés conversacional (nivel entre un B2 y un C1), mientras que los técnicos de calidad requieren su título de técnico y un conocimiento básico del inglés (nivel B1a B2).
Las personas interesadas en aplicar a cualquiera de estos puestos puede hacerlo a través de la bolsa de empleo digital o pueden seguir las redes sociales de Coyol Free Zone para enterarse de las posiciones vacantes.
