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P&G Costa Rica anunció, este miércoles 15 de febrero, que busca contratar a 70 estudiantes universitarios que cursen sus primeros dos años de carrera en las áreas de contabilidad y finanzas. Las posiciones son para empezar labores en los meses de abril, mayo y junio del 2023.
Así lo informó la compañía mediante un comunicado de prensa, en el que indicó que la contratación se dará por medio del “Reto Relámpago”, un proceso de reclutamiento que toma menos tiempo que la duración ordinaria de la compañía.
Las 70 plazas son para trabajar en modalidad híbrida (tanto presencialmente como desde el hogar). Las personas no deben contar con experiencia previa para poder participar por una de las vacantes, pero sí es necesario un nivel intermedio de inglés (B2 o superior según el Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas).
Los puestos disponibles son para áreas de administración, contabilidad, economía, finanzas y mercadeo, y aunque están dirigidos, principalmente, a estudiantes que cursen sus primeros dos años de carrera, personas más avanzadas o ya graduadas también pueden aplicar.
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Fernando Calderón, director de comunicaciones de P&G Costa Rica, mencionó que las plazas incluyen beneficios adicionales como seguro médico privado, asociación solidarista, programa de compra de acciones, acceso a capacitaciones gratuitas, programa de atención al empleado y condiciones de flexibilidad en el horario.
La fecha límite para aplicar por un puesto es el 20 de febrero. Las personas interesadas podrán participar y hacer las pruebas en línea en el sitio www.pgcareers.com/RetoRelampagoCR. En caso de avanzar a la siguiente ronda del proceso, los interesados se someterán a distintas entrevistas y una prueba de inglés.
Por último, la compañía mencionó que quienes no cumplen con el perfil solicitado, pero aún así quieren optar por un puesto en otras áreas, pueden aplicar en la página web https://www.pgcareers.com/location-Costa-Rica.
