EscucharLa compañía de tecnología Smash anunció su crecimiento en Costa Rica con la apertura de más de 100 nuevos puestos de trabajo durante lo que resta del 2022 y planean llegar a la meta de los 1.000 colaboradores en los próximos cuatro años.
La firma, dedicada a brindar soporte a empresas en los Estados Unidos, indicó en un comunicado que buscan perfiles con dominio del idioma inglés en diferentes áreas como ingeniería de control de calidad, datos, software, diseñadores de experiencias de usuario (UI/UX), así como de desarrollo web y programación con experiencia en JavaScript y frameworks como React, VueJS, entre otros.
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“Sabemos de la calidad en la formación de profesionales costarricenses en Tecnologías de la Información y estamos seguros de que, junto a Smash, podemos potenciar sus habilidades al máximo nivel”, aseguró Kelly Phillipps, director de operaciones de Smash.
La compañía trabaja de la mano conectando talento humano costarricense con compañías en los Estados Unidos, las cuales tienen necesidad de fortalecer sus equipos con expertos en tecnología. La firma proveniente de la ciudad de Utah llegó al país en el 2019, cuenta con 120 colaboradores en el país y espera duplicar esa cifra para el 2022.
Sumado a esto, Smash planea alcanzar los 1.000 colaboradores en los próximos cuatro años, con la apertura a contratar profesionales con menos de dos años de experiencia. De acuerdo con la empresa, ellos cuentan con herramientas para el desarrollo de habilidades generales, tendencias propias del sector y fortalecimiento del idioma inglés.
Aquellas personas interesadas en aplicar a algún puesto pueden enviar su currículum a HR@smash.cr, dirigirse al sitio web www.smash.cr o consultar las vacantes disponibles en el perfil de LinkedIn Smash Costa Rica.
Según la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), el sector de tecnologías digitales es de los más dinámicos en empleabilidad tanto en el país como a nivel global, particularmente en áreas como desarrollo de software, informática, ciberseguridad, ingenieros de calidad, de sistemas, entre otros.
“La industria de tecnologías digitales presenta un crecimiento continuo, el cual, en conjunto con una economía de conocimiento, brinda grandes oportunidades de empleabilidad. Desde el gobierno trabajaremos arduamente para seguir atrayendo empresas de este dinámico sector”, manifestó el ministro de Comercio Exterior, Manuel Tovar.
Por otra parte, Jorge Sequeira, director de Cinde, felicitó a Smash por el fortalecimiento de sus servicios con estos 100 nuevos empleos y destacó que nuestro país se ubica en el primer lugar de habilidades digitales en Latinoamérica, según el Foro Económico Mundial.
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