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Los estudiantes, docentes y administrativos de la Universidad de Costa Rica (UCR) que cometan actos de hostigamiento sexual recibirán castigos más severos que los que se aplicaron durante años en esa casa de enseñanza.
Una falta leve, por ejemplo, ya no se sancionará solo con una amonestación por escrito, sino que podría acarrear una suspensión de hasta 15 días, independientemente de que el ofensor sea alumno o funcionario.
Las nuevas sanciones rigen desde este 25 de agosto, fecha en la que el Consejo Universitario (CU) de la institución aprobó en firme la reforma a su reglamento en contra del hostigamiento sexual.
El texto se actualizó a partir de la presión que ejercieron las alumnas de la casa de enseñanza, quienes en mayo del 2019 se declararon en emergencia por las agresiones de tipo sexual que experimentan en el contexto de sus estudios superiores.
Ellas, representadas por el colectivo #MePasóenlaUCR, participaron en el proceso de redacción del nuevo reglamento.
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Eliana Quimbayo, estudiante de Derecho, destacó que la reforma amplía las manifestaciones de hostigamiento sexual que se sancionarán.
Ahora, a la lista que ya incluía requerimientos de favores sexuales, uso de palabras de naturaleza sexual y acercamientos físicos, se añaden los piropos, palabras obscenas, sonidos, símbolos o gestos que se manifiesten en persona o por canales digitales.
“Lo pensamos también por un tema de virtualidad, por la pandemia. Ahora sí van a poder ser sancionados correos, llamadas o mensajes con contenido sexual”, afirmó Quimbayo.
También se tipifican los “intentos de comunicación no deseados, con contenido sexual o romántico, realizados en forma insistente y reiterada”.
La reforma mantiene tres niveles de gravedad de dichas conductas, aunque precisa que, para clasificar cada caso, se deberán tener en cuenta factores como la posición jerárquica del presunto agresor, la afectación a la víctima, el número de personas ofendidas y la reincidencia.
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El reforzamiento de las sanciones se hizo en las faltas leves y graves.
Las primeras, además de amonestaciones escritas, ahora se castigarán con suspensiones hasta por 15 días. En el caso de los funcionarios, será sin goce de salario.
En tanto, las faltas graves acarrearán suspensiones de entre 15 días y seis meses, tanto para estudiantes como para docentes y administrativos.
Anteriormente, por ese tipo de ofensas, los empleados no recibían castigos mayores a los ocho días, mientras que las sanciones de los alumnos oscilaban entre 15 días y un mes.
Las sanciones para faltas muy graves se mantuvieron: despido sin responsabilidad patronal sin posibilidad de recontratación por 10 años en el caso de los funcionarios y, para los alumnos, suspensión de su condición de estudiantes por hasta seis años.
Será obligatorio que funcionarios denuncien
El texto aprobado por el Consejo de la UCR también declara como obligatorio que los funcionarios de la institución presenten una denuncia ante la Comisión Institucional Contra el Hostigamiento Sexual, cuando tengan conocimiento de que se cometió algún acto constitutivo de hostigamiento, salvo que la presunta víctima exprese que no desea que el caso se reporte.
El docente o administrativo que incumpla dicha obligación incurrirá en una falta grave y se le abrirá un proceso disciplinario.
La reforma, además, fortalece la comisión institucional, al elevar la cantidad de integrantes de seis a nueve personas.
En seis de esos puestos se designarán docentes y administrativos, a quienes se les pagará un cuarto de tiempo por su labor.
“Se refuerza la comisión, esperamos que así se garantice que quien decida denunciar pueda hacerlo convencida de que su caso va a ser atendido más estrictamente”, afirmó Teresita Cordero, miembro del CU y coordinadora de la subcomisión que trabajó la reforma reglamentaria.
De acuerdo con la académica, el nuevo texto fue aprobado por unanimidad, por los 12 integrantes que conforman el Consejo Universitario.
