Recluta Talenthunter busca 265 profesionales para laborar en distintas empresas

De acuerdo con la firma, los aspirantes pueden ser hombres o mujeres capaces de desempeñarse en centros de servicios compartidos, centros de llamadas, logística, manufactura de implementos médicos, tecnologías de la información y desarrollo de software.

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De acuerdo con Miguel López, socio director de la firma, actualmente, los perfiles más buscados son los del área tecnológica, esto por la llegada al país de compañías que buscan colaboradores en esta área.

“Costa Rica ofrece condiciones idóneas para la llegada de nuevas empresas y el crecimiento de las establecidas. El efecto nearshoring o de deslocalización de operaciones de las organizaciones, otorga al país muchas más opciones laborales para sus profesionales” comentó López.

Los interesados en postularse para los trabajos pueden hacerlo en este enlace.

Durante el 2022, Recluta —con 10 años de experiencia en la gestión del talento— firmó contratos de servicios con más 60 nuevas empresas, locales e internacionales, para el análisis y búsqueda de más de 80 perfiles en diversas industrias.

Según López, durante estos 10 años, la firma pudo guiar a colaboradores, candidatos y a las organizaciones mediante procesos efectivos de gestión del talento y clima laboral. Sus servicios incluyen búsquedas ejecutivas en prácticamente toda Latinoamérica, Caribe, Estados Unidos y Europa.