Trabajo

El alcoholismo y la ebriedad en contexto sociales con compañeros de trabajo también puede motivar sanciones laborales.

Las empresas sí pueden hacer controles de dopaje a su personal para detectar consumo de drogas, pero deben cumplir pasos específicos para hacerlo correctamente. Dos abogadas laboralistas lo explican

Trabajadores con problemas de alcoholismo sí pueden ser despedidos pero debe seguirse un proceso. Fallos judiciales así lo indican

Acuerdo de Junta Directiva de la CCSS derogó artículo que impedía que pensionados recibieran subsidio por incapacidad. Sala IV ya se había pronunciado para darles derecho a ese beneficio

Según Francisco González, alcalde de Garabito, fueron separados 65 funcionarios de plazas interinas. 45 de ellos regresan a puestos en propiedad y 20 quedan desempleados.