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Cuando se habla de empleo verde se refiere a todas aquellas oportunidades laborales que se crean producto de una transformación del mercado y de la economía tradicional hacia una más sostenible. Por esta razón, se consideran como una alternativa para reducir el desempleo y disminuir el impacto ambiental de la actividad económica del país, como se destacó en el Congreso Internacional de Ciudades Sostenibles 2022.
Para los especialistas que presentaron la propuesta, Costa Rica tiene condiciones muy favorables para poder desarrollar una estrategia para aumentar las oportunidades laborales con este tipo de empleo, ya que los esfuerzos como el Plan Nacional de Descarbonización y los objetivos que plantea, requieren de acciones concretas que pueden potenciar este trabajo.
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“Costa Rica ya lleva ventaja en este ámbito. En primer lugar, la marca del país ya está posicionada mundialmente en cuanto a que es un destino sostenible, las empresas internacionales ya saben, es un buen lugar para hacer negocios verdes y con alto grado de sostenibilidad. Los empleos verdes sí son una gran opción para el país, ya tenemos buenas bases en turismo, grandes inversionistas vienen aquí porque nuestros profesionales son reconocidos por su alto nivel de preparación.
“Si logramos ese balance entre el ambiente, lo económico y lo social, y hacemos que nuestra economía funcione bajo esos tres ejes, la mantendremos sana por un largo plazo”, explicó Nicolás Ramírez, director ejecutivo de la organización Green Building Council Costa Rica, productora del Congreso.
En su criterio, el cambio hacia una economía sostenible incluso puede ser saludable para el país, ya que las economías que crecen con modelos únicamente industrializados sufren impactos en muchos ámbitos.
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“Estos modelos llegan a ser inmanejables en el ámbito social, económico o ambiental y, tal como sucede en Chile, la sociedad explota ante los desequilibrios que se presentan. A diferencia de los modelos de desarrollo sostenible, donde las soluciones que se brindan son a largo plazo para disminuir la brecha entre los que más tienen y los que menos poseen”, agregó Ramírez.
Mayor potencial
Dentro de los sectores que mayor potencial ostentan para ampliar la oferta de empleos verdes se encuentra la construcción, ya que todo lo relacionado a proyectos sostenibles va en aumento y esto genera oportunidades laborales más sanas y con una remuneración justa.
El sector manufacturero también posee una gran oportunidad de desarrollarlos, ya que cada vez existe una mayor demanda por un producto que se haga a base de materiales y recursos renovables, sin causar daño a seres vivos, lo cual hace que exista una producción para elaborar versiones mejores de un mismo producto.
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Además, la evolución del sector turístico ha incorporado la sostenibilidad como elemento clave, posicionándose como ejemplo mundial, generando una industria fuerte, con gran oportunidad de crecimiento para todo tipo de empleos verdes en esta área.
“Según la última encuesta del Instituto Nacional de Estadística y Censos de Costa Rica (INEC) el desempleo se situó en 13,6% para el primer trimestre de 2022, lo que representa más de 300.000 personas. Estas oportunidades para generar empleo verde pueden ser una alternativa para reducir ese número y disminuir el impacto ambiental de la actividad económica actual”, concluyó el director ejecutivo.
