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La empresa Boston Scientific, ubicada en el Coyol de Alajuela, tiene un montón de puestos de empleo para aquellas personas que quieren insertarse en el mercado laboral.
Ellos anunciaron que tienen varios bretes como Equipment Engineer II, Software Developer II, Sr Manufacture, Engineering Specialist; además, buscan talento para el sector de Heredia en las posiciones de Sr. Business, Process Analyst, Data Analyst, IT Business Analyst.
Si usted tiene interés de aplicar a cualquiera de los puestos que se mencionan, debe buscar en Google Boston Scientific jobs, página oficial de la empresa, en la cual podrá ver la opción que mejor le convenga.
Recuerde que en la sección de Empleo Costa Rica, a diario podrá encontrar ferias de empleo, puestos de trabajo y hasta consejos laborales.
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Puntos en una entrevista
“Uno como reclutador nota que hay un montón de personas que buscan empleo, pero hay ciertos puntos que las personas no ven importantes, como la hora de la llegada a la entrevista”, añadió Yorleny Abaca, especialista en recursos humanos.
La experta expresó que uno de los detalles importantes es ser puntual. Por ejemplo, si usted fue convocado a las 2 de la tarde a una entrevista en Heredia, pero vive en San José, lo ideal sería que salga con tiempo de su vivienda, por si ocurre algún inconveniente, como calles cerradas, accidentes, entre otros, y pueda llegar minutos antes.
Otro punto importante es el currículum, el cual siempre esté con la información personal pertinente como: nombre completo, teléfono, correo, residencia, estudios, experiencia laboral, cursos y habilidades.
Además, se debe incluir una copia de la cédula por ambos lados, la hoja de delincuencia y, si se dispone, de cartas de recomendación de trabajos anteriores, ya que estos documentos son esenciales para que el departamento de recursos humanos realice un proceso de selección adecuado
