Este es el salario base para multas y penas en 2025

La cifra corresponde al salario base mensual de un oficinista 1 incluido en la relación de puestos de la Ley de Presupuesto Ordinario de la República. Además, se utiliza como referencia para determinar diversas sanciones contempladas en el Código Penal, el Código de Trabajo y otros cuerpos normativos.

En el ámbito penal, las sanciones por delitos como hurto agravado, robo simple o estafa se determinan utilizando este salario base como referencia. El hurto agravado, por ejemplo, conlleva una pena de hasta diez años de cárcel si el valor de lo sustraído supera cinco veces el salario base (¢2.311.000), pero la pena no supera los tres años si el valor no excede ese monto.

Por su parte, el Código de Trabajo impone sanciones económicas a los empleadores que incumplan derechos laborales fundamentales, como el pago del aguinaldo.

Estas multas, calculadas según la gravedad de la infracción, oscilan entre uno y 23 salarios base, según el artículo 398 del código. Esto equivale a montos que van desde ¢462.200 hasta ¢10,6 millones.

En el caso de las pensiones alimentarias, el salario base se utiliza para determinar el monto correspondiente a los obligados no asalariados.

Este salario base también se emplea para fijar sanciones por infracciones contempladas en las leyes relacionadas con los aranceles del registro público, el impuesto a las personas jurídicas, el impuesto sobre bienes inmuebles, así como en normativas que regulan la propiedad en condominio, la propiedad intelectual, el patrimonio histórico, las concesiones, entre otras.