Las empresas con uno y hasta cinco empleados tendrán facilidades para asegurar a sus trabajadores durante los primeros cuatro años del emprendimiento.
La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) aprobó este 30 de julio un reglamento que busca apoyar el microemprendimiento, promover la empleabilidad y la tasa de éxito del sector emprendedor en Costa Rica, así como combatir la informalidad que aqueja al país en un momento de tan retador a nivel económico.
Se trata del Reglamento de Aseguramiento de Microempresas y Emprendedores en el Seguro de Salud que facilitará que pequeños empresarios, tanto en condición de informalidad como que necesiten reanudarse como patronos ante la CCSS, den el primer paso en dirección a formalizarse, optando al momento de la inscripción en la Caja bajo esta modalidad.
Este sistema les permitirá pagar una base ajustada al salario durante los primeros cuatro años de vida del emprendimiento con una tasa reducida y con progresividad de aplicación que busca dar un impulso para que el emprendimiento pueda sobrevivir el llamado “valle de la muerte”de las microempresas y eventualmente, poder pagar de forma normal las tasas de la institución.
La empresa se deberá comprometer a entregar vía una declaración jurada, en un plazo de seis meses, su certificación de PYME otorgada por el Ministerio de Economía Industria y Comercio (MEIC) o el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG).
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“El reglamento mantiene las tasas contributivas, por lo que no tiene afectación en los trabajadores”, explicó la CCSS mediante un comunicado.
Las microemprempresas deberán estar compuestas por entre 1-5 empleados al momento de la inscripción, presentar una declaración jurada y disponer de cuenta bancaria que puedan registrar con el propósito de que la CCSS realice el cobro de cargas sociales automáticamente y de forma segura.
En el caso de las reanudaciones no podrán tener deudas pendientes con la Caja. Podrán optar por el beneficio al momento de la inscripción o reanudación, pero tendrán un período de seis meses para certificar su condición de PYME ante la CCSS. La medida busca incentivar la formalidad como parte de un esfuerzo conjunto con el MEIC y el MAG.
"Con la aprobación de este reglamento, la Caja marca un hito en la historia al ofrecer una opción que se adapta a la realidad del país y del segmento específico y que promueve un esquema donde tanto el emprendedor, como la institución y el país ganan. En tiempos en que el país vive una realidad económica difícil, todas las instituciones debemos sumar a los esfuerzos nacionales por reducir la informalidad y promover el empleo, así como la dignificación del trabajo para todos los estratos de la población.
Con la promulgación de este reglamento, la Caja busca poner su grano de arena y también instar con esta acción a que otras instituciones decidan emprender acciones en la misma línea, para que realmente se genere un impacto sustancial para los microemprendedores que constituyen un 77% del parque empresarial del país”, explicó Fernando Llorca, presidente ejecutivo de la CCSS.
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Según datos de la CCSS, las microempresas constituyen el 86% del empleo informal donde solo el 15% de los trabajadores de microempresas se aseguran, colocándolos en una condición de riesgo y vulnerabilidad.
Adicionalmente, las tasas de éxito de los emprendimientos evidencian que solo uno de tres logran sobrevivir los cuatro primeros años de vida de la microempresa.
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Hace un año, la Caja también emitió el reglamento para permitir el aseguramiento de empleados domésticas que laboraban por horas, y en enero, uno para recolectores de café.